일본에서는 책상에서 잠이 든다고 해서 해고당하는 일은 없습니다.

일본에서는 업무 중 잠깐 잠이 드는 것이 사회적으로 용인되고, 심지어 헌신적인 자세의 표시로 여겨지기도 합니다. 이러한 현상을 흔히 "이네무리(逆逆)"라고 하는데, 이는 "자는 동안에도 정신이 있는 것"이라는 뜻입니다.

개인적인 낮잠과는 달리, 이네무리는 보통 사무실, 기차, 회의실과 같은 공공장소에서 발생합니다. 이는 업무상 책임으로 인해 너무 열심히 일하거나 잠을 제대로 자지 못해 잠시 졸지만, 여전히 업무에 참여하고 있다는 것을 의미합니다.

일본의 직장 문화는 역사적으로 고용주에 대한 강한 헌신, 장시간 근무, 그리고 집단에 대한 충성심을 강조해 왔습니다. 따라서 눈에 띄는 피로는 게으름보다는 근면함의 표시로 여겨지기도 합니다.

하지만 최근 일본에서는 과로로 인한 건강 위험에 대한 논의가 점점 더 활발해지고 있습니다. 심지어 과도한 근무 시간으로 인한 스트레스성 질병의 극단적인 경우를 "과로사(逆逆)"라고 부르는 용어까지 생겨났습니다.

최근 기업과 정책 입안자들은 초과 근무 제한, 휴식 및 생산성 증진을 위한 정책 등 건강한 일과 삶의 균형을 장려하기 시작했습니다.

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