중국 기업, '불행 휴가' 정책 도입: "불행하면 출근하지 마세요"

중국의 한 유통 회사인 팡둥라이가 대담한 새로운 정책인 “불행 휴가”로 화제가 되고 있습니다. 직원들은 이제 단순히 기분이 좋지 않기 때문에 연간 최대 10일까지 휴가를 낼 수 있습니다. 설명이 필요 없습니다.

창업자 유동라이는 “누구나 불행한 순간이 있습니다.”라고 강조했다. 만약 당신이 행복하지 않다면, 출근하지 마세요.” 관리자들은 이러한 요청을 거부할 수 없으며, 이는 일반적인 "정신 건강의 날"과 구별됩니다.

이 회사는 이미 눈에 띄는 혜택을 제공하고 있습니다: 7시간 근무, 주말 휴가, 최대 40일의 연차 휴가, 높은 급여(미화원도 연간 최대 $70K/달러를 벌 수 있습니다).

많은 사람들은 이것을 직장 복지에 대한 획기적인 발전이라고 환영하지만, 특히 중국의 고된 "996" 직장 문화와 비교할 때, 다른 사람들은 너무 많은 직원들이 한꺼번에 "불행한 휴가"를 주장한다면 그것이 얼마나 지속 가능한지 의문을 제기합니다.

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