"한계는 없다. "존 맥스웰 작

"한계는 없다. "존 맥스웰 작

1. 사고방식 문제:

성장 사고방식을 개발하고 배우고 개선할 수 있는 능력을 믿는 것은 개인 및 전문적 발전에 필수적입니다.

2. 목적과 열정:

목적을 파악하고 열정을 가지고 추구하면 탁월해지고 장애물을 극복할 수 있습니다.

3. 지속적인 학습:

평생 학습은 관련성을 유지하고 해당 분야의 변화에 ​​적응하는 데 필수적입니다.

4. 실패 포용:

실패를 성공으로 가는 발판으로 보고 좌절에서 배우면 더 강해질 수 있습니다.

5. 목표 설정:

명확하고 구체적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 세우는 것은 잠재력을 발휘하는 데 중요한 요소입니다.

6. 효과적인 의사 소통:

강력한 의사 소통 기술을 개발하면 관계를 강화하고 다른 사람에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

7. 리더십 기술:

공식적인 리더십 역할에 있지 않더라도 리더십 자질을 기르면 눈에 띄고 더 효과적으로 기여할 수 있습니다.

8. 관계 구축:

강력한 관계를 구축하고 유지하면 문을 열고, 기회를 창출하고, 귀중한 지원을 제공할 수 있습니다.

9. 시간 관리:

작업 우선순위 지정, 시간 효과적인 관리, 영향력 있는 활동에 집중하면 생산성을 높일 수 있습니다.

10. 회복력과 인내:

도전을 극복하고, 역경에 직면해도 회복력을 유지하고, 어려움을 겪으면서도 인내하는 것은 목표를 달성하는 데 필수적입니다.

출처: https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid028vZppyTmxQtZ1ZQh7rWppZag3jvZT5RCkrwYxUU8ntAJC4PWccN16bPmLizyxSjhl&id=61551566519117

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